É necessário saber lidar com a diversidade existente na empresa, respeitando as diferenças de opiniões, perfis ou de gerações e reconhecer as particularidades de cada um. O Treinamento Corporativo de Relacionamento Interpessoal e Intrapessoal refere-se à maneira com que as pessoas lidam e tratam umas as outras e vai estimular os participantes a refletirem sobre atitudes de bom relacionamento no ambiente de trabalho a fim de gerar uma integração entre o grupo de superiores e subordinados nas organizações. Utilizando de comunicação assertiva, empatia e humanização, o comportamento maduro no lido profissional contribui para a sinergia e o fortalecimento das relações nas instituições e empresas.